Все имеет «политическое» измерение, даже если вы думаете иначе

Каждый шаг, который делает президент Украины или другая политическая фигура, подробно анализируется в прессе и в общественном месте: «Найден еще один морской или квартира, диссертация снята и т. д.». Конечно, в вашей компании или в группе может быть менее драматично, но работает с той же процедурой.

Мы не разумные существа, что хотели бы видеть нас инженеры, ученые, программисты и другие технически ориентированных специалистов. Мы ищем скрытые смыслы и мотивы, мы пытаемся определить, кто имеет больше силы и просчитываем политические шансы на победу той или иной идеи. Вам нравится эта ситуация или нет, мы должны признать, что и происходит, и мы все стремимся к беспроигрышной ситуации. Начать думать о работе в терминах политики-это похоже на то, как вы анализируете с точки зрения финансов, технологий, логистики и стратегии.

Чтобы усилить влияние и развивать отношения на всех уровнях организации

Очень часто уровень его власти и авторитета не совпадает с официальным место место в организационной структуре. В некоторых специальных приходят за советом, даже директора. Разверните уникальный набор навыков и знаний, чтобы стать незаменимым в любой сфере бизнеса, и вы можете получить власть эксперта. Особенно помогает в трудные моменты политической нестабильности. Ознакомиться с тем, как работает ваш организм: что такое «успех», как измеряется эффективность, какое поведение вознаграждается. Чем лучше стиль подходит вам организации, тем больший эффект будет иметь. И, наконец, тесные рабочие отношения с ключевыми людьми, которые будут гарантировать доступ к жизненно важным «конфиденциальную» информацию и поддержку для идеи и проекты.

Научиться влиять на других

Политическое влияние. Есть много способов, чтобы узнать о потребностях других людей. Предложить человеку то, что ему нужно в данный момент времени, вы можете получить то, что вам нужно. Большинство людей хотят, чтобы их уважать и признавать их достижения. Обратите уважение, и вы также должны уважать. Признавайте успехи других людей и не скупитесь на похвалу, и вы сами будете нравится другим. Потому что именно это является основой референтной власти. Если вы хотите быть победителем в политической игре, определите, как быть полезным максимальному количеству людей в организации.

Развитие политической инстинкт

Многие руководители погубить свою карьеру, связав себя с идеями, которые никогда не имели шанс воплотиться в жизнь, либо из-за отсутствия должного уровня поддержки, либо из-за высокого уровня сопротивления. Прежде чем предложить свою идею или проект, протестируете ее как можно элегантно. Узнать, вы можете рассчитывать на поддержку тех людей, которые имеют большую власть, и от которых зависит реализация этой идеи. Будьте осторожны, с выбором, с которыми сотрудничают. Вступать в союз только с одной группы, вы можете настроить против себя других. И проект будет представлен отзыв, не потому, что идея слабая, а просто потому, что вы не другая сторона. Работа с врагами, слушать это не меньше, чем то, что вы можете слушать их друзей. Конечно, гораздо проще работать с человеком, который вас поддерживает, особенно в трудные времена, но, игнорируя их оппонентов, вы делаете политическую ошибку. Это позволит закрыть перед вами многие двери, и вы потеряете интересные особенности.

Отрабатывайте навык построения политической карте, для каждой идеи или проекта

Как бы вы глубоко ни погружались в более мелкие детали вашего проекта, время от времени полезно взглянуть на ситуацию сверху. Вы можете увидеть всю картину с препятствиями и безопасные тропы. Контур политическое измерение проекта. Кто должен принимать решение о работе? Достаточно иметь власть? Поддерживают те люди, работа или настроены против и почему? На кого нужно повлиять, или повлиять на другого, чтобы получить больше ресурсов или поддержки для вашего проекта? Уточните для себя, связывайся, если вы находитесь в бою, который не может заработать, или у вас нет достаточных ресурсов и поддержки для реализации проекта, возможно, есть что-то, что вы должны следовать, чтобы получить эти ресурсы и поддержку. Наиболее успешные руководители думают подобным образом каждый день свою работу. Добавить новое измерение в ваши проекты, чтобы принимать правильные решения и реализовать новые инициативы.

Комментарии запрещены.

Навигация по записям